SAP SuccessFactors ist eine cloudbasierte Softwarelösung, die Unternehmen bei der nachhaltigen Verwaltung ihrer Personalprozesse unterstützt. Die Plattform gehört zur Kategorie des Human Capital Managements (HCM) und bietet verschiedene Module, um den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus abzudecken. Angefangen bei der Rekrutierung neuer Talente über das Onboarding und Lernmanagement bis hin zur Leistungsbewertung und Nachfolgeplanung – SAP SuccessFactors optimiert alle relevanten HR-Abläufe und schafft Transparenz.
Durch den Einsatz von SAP SuccessFactors können Unternehmen Stellenangebote zentral verwalten, Bewerbungen automatisch erfassen und durch ein übersichtliches Talentmanagement die besten Kandidat:innen schneller identifizieren.
Neue Mitarbeitende werden strukturiert durch den Einstieg ins Unternehmen begleitet. Dazu gehören im Rahmen von SAP SuccessFactors auch die Verwaltung von Einarbeitungsplänen und das Bereitstellen von wichtigen Informationen.
Mit einem entsprechenden Modul können in SAP SuccessFactors ebenfalls Schulungen und Weiterbildungen organisiert und Lernfortschritte einfach überwacht werden. Dies ist besonders hilfreich für solche Firmen, die einen kontinuierlichem Weiterbildungsbedarf haben.
Das Setzen von Zielen und die regelmäßige Bewertung der Leistung von Mitarbeitenden fördern die Motivation und sorgen für eine klare Entwicklungsperspektive innerhalb des Unternehmens.
SAP SuccessFactors ermöglicht es Unternehmen, ihre Personalprozesse ganzheitlich zu digitalisieren und dabei die Mitarbeitenden gezielt zu fördern. Besonders große und mittelständische Firmen profitieren von der zentralen Verwaltung, den flexiblen Anpassungsmöglichkeiten und der nahtlosen Integration in die bereits bestehenden Systeme.
Möchten Sie Ihre HR-Prozesse umfassend digitalisieren? Unsere Expert:innen unterstützen Sie bei der fachgerechten Einführung und Anpassung von SAP SuccessFactors – für eine effizientere Personalverwaltung und bessere Bindung Ihrer Belegschaft! Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch.
